Định vị là ‘Quận đổi mới sáng tạo hàng đầu trên đảo ngọc Phú Quốc’, hé lộ các thông tin và một số hình ảnh về Trung tâm Đổi mới sáng tạo – Innovation Hub rộng 2.500 m ² của dự án Meyhomes Capital Crystal City, nơi được coi là ‘trái tim’ của ‘Quận đảo’.

Câu chuyện về “Quận đổi mới sáng tạo hàng đầu trên đảo”

Trong khi các ông lớn bất động sản Việt Nam đến Phú Quốc để phát triển du lịch nghỉ dưỡng thì Meyland – thương hiệu phát triển Bất động sản của Tập đoàn Tân Á Đại Thành lại chọn một lối đi táo bạo, thể hiện tầm nhìn dài hạn và khác biệt, đó là xây dựng đại đô thị để định cư lâu dài trên hòn đảo đẹp bậc nhất hành tinh.

Bức tranh tăng trưởng của Phú Quốc cho thấy, GDP trung bình của Phú Quốc từ 2010 – 2019 là 38%/năm, cao hơn 6 lần GDP cả nước. Nơi đây cũng là điểm đến của hàng loạt các Tập đoàn Khách sạn, nghỉ dưỡng hàng đầu thế giới như Marriott, IHG, Accor, Wyndham… cho tới các ông lớn Bất động sản như Vingroup, Sungroup, MIK, Tân Á Đại Thành…

Bên cạnh đó, là thành phố đảo hàng đầu của Việt Nam, được quy hoạch để phát triển thành Trung tâm du lịch và dịch vụ cao cấp, trung tâm khoa học của quốc gia cũng như khu vực Đông Nam Á,Phú Quốc đang sở hữu rất nhiều lợi thế tăng trưởng kinh tế và được kỳ vọng sẽ trỗi dậy để trở thành Singapore thứ 2 của châu Á.

Sự phát triển của Phú Quốc đã và đang kéo theo luồng dịch chuyển lao động cao cấp và trí thức, những công dân ưu tú và năng động về làm việc và định cư lâu dài. Họ bao gồm các chuyên gia cấp cao, các nhân sự điều hành và quản lý cấp trung… trong các tập đoàn hàng đầu.

Bên cạnh đó, ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 khiến làn sóng Workation đã trở thành một xu hướng, một lối sống mới của những người trẻ cấp tiến và khôn ngoan. Workation cho phép người trẻ có thể làm việc, điều hành công việc từ xa tại bất kỳ đâu mà họ muốn. Với khí hậu và cảnh sắc thiên đường, thực phẩm sạch và các tiện ích đẳng cấp quốc tế cùng chiến lược phát triển, thu hút nhân tài, Phú Quốc là một lựa chọn không thể bỏ qua.

Bên cạnh đánh giá về nhu cầu muốn có môi trường đô thị hiện đại, đa tiện ích, đáp ứng tiêu chuẩn sống của giới chuyên gia, tri thức, với triết lý phát triển đô thị bền vững, Meyland đã kết hợp định hướng “đưa Phú Quốc thành trung tâm khoa học Quốc gia và Đông Nam Á” để hoạch định giai đoạn 2 của Meyhomes Capital thành “Quận đổi mới sáng tạo hàng đầu” tại Phú Quốc.

DNA về đổi mới sáng tạo tại Meyhomes Capital Crystal City

Steve Job từng nói “Đổi mới sáng tạo quyết định người dẫn đầu và người theo sau”. Chiến lược “Think Different” tạm dịch là Tư duy khác biệt là chiến lược lịch sử giúp Steve vực dậy Apple trên bờ phá sản, đưa Apple trở thành thương hiệu giá trị nhất thế giới trong 9 năm liên tiếp. Tương tự, triết lý sáng tạo và tiên phong của nhà lãnh đạo Mohammed bin Rashid Al Maktoum đã đưa Dubai trở thành biểu tượng của thế giới trong việc “biến những điều không thể thành có thể”, từ một hoang mạc cát trở thành thành phố năng động và hiện đại bậc nhất thế giới.

Trên thế giới hiện có rất nhiều phương thức định nghĩa, đánh giá và quy hoạch “Quận đổi mới sáng tạo” đến từ các viện nghiên cứu, các chính phủ, các tổ chức phi chính phủ… Điển hình có thể kể đến bảng xếp hạng Global Cities Report từ A.T. Kearney hay mô hình xoắn ốc 3 giá trị mà enCity – công ty quy hoạch quốc tế đang phát triển Sasaki – vùng đổi mới sáng tạo phía Đông Hồ Chí Minh đề xuất.

Sở dĩ có nhiều bảng đánh giá và xếp hạng như vậy là bởi mỗi địa phương lại có những tài nguyên và chiến lược phát triển tổng thể khác nhau, do đó các tiêu chí đánh giá cần mở rộng và đa dạng để mỗi địa phương có thể linh hoạt lựa chọn ra một mô hình kiểu mẫu.

Tại Meyhomes CapitalCrystal City, DNA để thiết lập một quận đảo đổi mới sáng tạo được tập trung vào 2 nhiệm vụ: Ươm Mầm Những Con Người Sáng Tạo (giáo dục, xây dựng cộng đồng) và Thiết Lập Thể Chế, Môi Trường Sáng Tạo (kết nối nghiên cứu, hỗ trợ khởi nghiệp), nhằm tạo ra một hệ sinh thái đa dạng thỏa mãn 2 tiêu chí: thúc đẩy sự đổi mới và nuôi dưỡng nhân tài.